為進(jìn)一步加強集團(tuán)公司人才隊伍建設(shè)，給想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀職工提供自我鍛煉的機(jī)會，推動公司內(nèi)部人才流動性和有效配置，4月2日，宣州區(qū)國資集團(tuán)組織開展了2024年第一期后備干部競聘會，公開選拔6名后備人才。

董事長馮正揚動員講話  

競聘現(xiàn)場，13名選手按抽簽順序依次上臺競聘演講。選手們各展其才，圍繞個人履歷、工作業(yè)績、崗位認(rèn)識、未來展望等進(jìn)行闡述，充分展現(xiàn)了新時代青年的青春風(fēng)采與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

競聘演講現(xiàn)場  

本次競聘秉承公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，為公司職工提供了一次向更高臺階進(jìn)階的機(jī)會，真正展現(xiàn)了“想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺”的選人用人導(dǎo)向，營造了充滿活力的人才競爭氛圍，也為集團(tuán)公司拓寬選人用人渠道、做好人才儲備工作提供了有力支撐。

2024年4月3日